Responsable des collections et des expositions – Lille (59)


Poste à pourvoir : Responsable des collections et des expositions

Type de poste : Permanent

Référence du poste : PERM/01448

Date de recrutement souhaitée : 01/05/2020

Date de fin de candidature : 03/05/2020

Pôle : Pôle Culture

Direction : Musee d’Histoire Naturelle

Informations d’embauche

Filières : Temps complet

Catégories : A

Cadres d’emplois : Conservateurs du Patrimoine

Grades : Conservateur du patrimoine

Famille métier : Culture

Métier : Conservateur-trice du patrimoine

Temps de travail : Temps complet

Catégorie : A

Durée de stage : 0

Descriptif

Finalité du poste :
Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, le/la responsable des collections et des expositions élabore la politique de conservation, d’enrichissement et d’étude des collections.

D’autre part il/elle contribue à leur valorisation, en particulier en pilotant la programmation et la mise en œuvre des expositions du musée.

Il/elle anime l’équipe et gère le budget dédiés à ces activités

Conditions d’exercice :
¨ Adresse du lieu de travail : Musée d’Histoire Naturelle, rue de Bruxelles

¨ Horaires : 35 heures hebdomadaires

¨ Relative souplesse horaire requise, notamment lors de soirées

¨ L’activité peut être soumise à des astreintes occasionnelles

¨ Fréquentation du musée : 120 000 visiteurs / an

¨ 450000 objets conservés

¨ Projet de rénovation du musée

Fonction de rattachement :
Directrice, en lien fonctionnel avec l’Administratrice du musée

Fonction(s) encadrée(s) :
Responsable de l’unité des collections, régisseur-se, muséographe chargé-e d’exposition

Missions :
Conservation des collections (enrichissement, gestion, conservation curative et préventive…) :

En lien avec le projet scientifique et culturel du musée,

  • Piloter et mettre en œuvre l’ensemble des ressources nécessaires pour enrichir et conserver les collections du musée,
  • Définir la politique de conservation des collections et en coordonner la mise en œuvre :
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Concevoir et coordonner le programme de stockage des collections,

Coordonner l’inventaire et le récolement des objets,

Mettre en place la politique de description et de documentation des fonds patrimoniaux,

Elaborer le plan de sauvegarde des œuvres,

Suivre l’état des collections,

Concevoir et coordonner le programme de restauration des collections.

  • Définir la politique d’accroissement et d’enrichissement des collections

Proposer les acquisitions,

Rechercher et développer les dons…

Pilotage de la politique d’expositions temporaires et de la valorisation des collections

  • Elaborer et mettre en œuvre la politique de diffusion, en particulier la programmation des expositions temporaires, et de mise à disposition des collections
  • Définir le programme d’étude des collections : définir les programmes de recherche et de travaux scientifiques autour des fonds
  • organiser les instances relatives à la vie des collections et à la programmation des expositions.
  • Le cas échéant, convoyer les œuvres

Mise en place du nouveau projet du Musée d’Histoire naturelle

  • Conseiller et aider à la décision auprès du directeur-rice d’établissement – participation aux instances décisionnelles dans les domaines relevant de sa compétence
  • Participer à l’écriture des futures expositions du musée
  • Participer à la définition du projet culturel et/ou scientifique et à l’élaboration du schéma de développement culturel de l’établissement ainsi qu’à sa mise en œuvre : déclinaison annuelle et pluriannuelle

Management et pilotage du service Collections et expositions et de ses équipes

  • Accompagner les agents, fixer les objectifs, assurer le suivi et les entretiens d’évaluation,
  • Etablir le budget du service,
  • Assurer l’organisation du travail et les modes opératoires.

Stratégie et conduite globale de l’établissement

  • Participer à la définition du projet culturel et/ou scientifique et à l’élaboration du schéma de développement culturel de l’établissement
  • Participer à la conduite quotidienne de l’équipement
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Responsabilités et résultats attendus :

  • Assurer une conservation optimale des objets de collections
  • Piloter une politique d’expositions dans le cadre défini par le PSC du musée
  • Etablir et mettre en œuvre un programme de restauration respectant les priorités du projet d’établissement
  • Etablir et respecter les objectifs d’inventaire et de récolement en lien avec les recommandations ministérielles, mettre en place les outils de suivi y afférant et en rendre compte
  • Assurer une homogénéisation de l’inventaire informatisé qui permette de situer géographiquement et précisément chaque objet du musée
  • Proposer une politique de prêt des œuvres et la mettre en œuvre
  • Prioriser le travail des équipes en fonction des objectifs principaux
  • Appliquer et faire respecter les règles
  • Etre force de propositions dans le cadre de la réflexion autour du projet scientifique et culturel du musée dans ses domaines de compétences
  • Porter la politique culturelle de la ville et le projet d’établissement à l’interne et à l’extérieur de l’établissement

Interlocuteurs :
Internes : avec l’ensemble des services du musée

Interne Ville : service collections des autres musées municipaux, service Commande publique, Direction de la Production…

Externes : réseaux scientifiques, Université, autres muséums, services du Ministère de la Culture…

Compétences métier :
Savoir-faire

Conduire et proposer une politique ou un projet et/ou en organiser la mise en œuvre

Maîtriser les délais et calendriers

Faire preuve d’initiative, de force de propositions et d’anticipation

Savoir exercer une veille

Expérience managériale confirmée : coordonner et mobiliser une équipe autour d’un projet, conduire le changement…

Planifier, organiser et coordonner l’activité

Préparer, défendre et exécuter un budget

Hiérarchiser des projets en fonction d’une politique

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Estimer l’intérêt et la valeur d’une œuvre

Etablir des prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets et de moyens

Concevoir, analyser et interpréter des indicateurs

Concevoir et rédiger un document scientifique et/ou technique

Respecter et faire respecter des principes éthiques et déontologiques

Rendre compte à sa hiérarchie

Connaissances

Connaissance approfondie du domaine culturel, patrimonial et scientifique et des champs associés à sa spécialité (idéalement histoire des sciences et/ou ethnographie)

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : organisation administrative, budget, marchés publics, ressources humaines

Connaissance des fonds conservés

Connaissance des techniques d’enrichissement, de traitement, de conservation, de mise à disposition et de valorisation des fonds patrimoniaux

Connaissance des réglementations et procédures correspondantes au domaine d’exercice

Déontologie du métier

Compétences comportementales :
Avoir l’esprit d’équipe

Sens de l’analyse

Aptitude à initier et à développer des projets

Rigueur, sens de l’organisation

Disponibilité

Diplomatie et sens relationnel

Régime indemnitaire :
responsable de service groupe 3



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