« En vingt ans, les choses ont beaucoup évolué »


Les femmes peuvent être freinées dans leurs ambitions parce qu’elles souhaitent préserver un certain équilibre entre leur vie personnelle, la vie de famille, et leur carrière. Même si la société a évolué, la « charge » des enfants leur incombe toujours davantage qu’aux hommes. 

En revanche, ce qui a changé, notamment depuis le Covid, c’est que les hommes, eux aussi, aspirent de plus en plus à un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle. C’est devenu une aspiration commune aux hommes et aux femmes. 
Si elles souhaitent attirer et fidéliser des salariés, les entreprises vont donc devoir mieux prendre en compte ces aspirations, ce qui profitera aux femmes et aux hommes.



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