Un nouveau rapport fait la lumière sur la politique de coup de pouce financier dont bénéficient les agents de l’État. Une pratique en pleine progression et qui représente dorénavant un quart de leur rémunération.
Indemnité de chaussures et de petit équipement, indemnité pour travaux sous-marins, indemnité spéciale allouée aux conservateurs des bibliothèques… plonger dans le monde des primes des fonctionnaires et contractuels offre de nombreuses surprises. Encore faut-il avoir du temps. La liste est longue, la fonction publique d’État en totalise pas moins de 543 différentes. Le chiffre a été discrètement publié fin juillet par l’inspection générale des finances (IGF) conjointement avec l’inspection générale de l’administration (IGA). Les deux organismes dressent un inventaire sur ces coups de pouce, dont le coût pour le contribuable s’élève à près de 20 milliards d’euros par an. Sans surprise, ils appellent avant tout à mettre un peu d’ordre dans cet amas. À condition que cette simplification n’entraîne pas une hausse de la charge financière. Ce qui fut le cas lors des précédentes tentatives.
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